:

С ДРУЖЕСТВЕННЫМ ВИЗИТОМ

Делегация Горно-металлургического профсоюза России прибыла в Приднестровье с официальным дружественным визитом 23 октября. Представители первичных...


Подробнее...
1

Последние новости

ВНЕЗАПНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ? ЗНАЙ СВОИ ПРАВА

  Может ли работодатель уволить «несговорчивого» сотрудника за нарушение трудовой дисциплины? И как избежать необоснованных выговоров и взысканий, если инструкции с должностными обязанностями нет, либо сотрудника с ней и вовсе не знакомили (как и не предоставили копию трудового договора)?

Подробнее...

В СПЛОЧЕННОСТИ - НАША СИЛА

  Закрытое акционерное общество «Швейная фирма «Вестра» - одно из крупнейших предприятий легкой промышленности Приднестровья. Предприятие, созданное в 1944 году, прошло славный трудовой путь своего становления и развития, постоянно внедряя новые технологии, наращивая производственные мощности и совершенствуя свои достижения. За высокие производственные показатели и отличное качество выпускаемой продукции коллектив «Вестры» награжден Орденом Почета и Орденом «Трудовая Слава», многочисленными международными наградами и наградами ПМР.

Подробнее...

О ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ

  В Приднестровской Молдавской Республике в соответствии с действующим законодательством установлены следующие виды государственных пособий гражданам, имеющим детей:

  1. Пособие по беременности и родам;
  2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель);
  3. Единовременное пособие при рождении  и усыновлении ребёнка;
  4. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет;
  5. Ежемесячное пособие некоторым категориям семей. Подробнее...

    О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС ПМР

      Законом Приднестровской Молдавской Республики от 24 сентября 2018 года № 258-ЗИД-VI внесены изменения и дополнение в статью 126 Жилищного кодекса Приднестровской Молдавской Республики.

    Подробнее...

    ПОИГРАЕМ? ДЕЛОВАЯ ИГРА КАК МЕТОД ОБУЧЕНИЯ

      Деловые игры являются динамичной и эмоциональной формой обучения профсоюзного резерва, которая способствует развитию творческого подхода и выработке практических навыков. В игровой ситуации выявляются индивидуальные способности к принятию ответственных решений в напряженной обстановке, к эффективному использованию должностных полномочий. Однако главным достоинством этого метода является радикальное сокращение времени накопления опыта.

    Подробнее...